Роботы vs люди: кто будет править будущем

Содержимое страницы

Противостояние роботов и людей‒ любимый сюжет голливудских продюсеров. В неровной схватке победу одерживают люди, но, что будет, если перенести события фильма в реальность. Сможет население Земли оставаться правящей ячейкой или со временем придется уступить дорого выносливым и умным роботам. Сегодня все чаще в интернете появляются статьи о том, что роботы готовы подвинуть некоторых людей и занять их рабочие места: скоро часть профессий уйдет в небытие, а безработица в мире достигнет апогея. К такой информации можно относиться скептически и верить, что это произойдет, но в далеком будущем. Но статистика говорит о другом – страх остаться без работы из-за автоматизации производства присущ людям экономически развитых стран. Рассмотрим этот вопрос детальней: смогут ли роботы в ближайшие время стать препятствием на пути получения работы своей мечты.

Роботизация- это технологический прогресс или реальная угроза

Техника эволюционирует – это закономерный процесс, корни которого уходят в историю, конца у этого процесса нет, но стоит ли его бояться?

Статистика и аналитика развитых стран показывает ‒тотального замещения людей не происходит. Производство автоматизирует – это факт, но для обслуживания машин, ремонта и наблюдения за ними нужен настоящий человек. Еще одна статистика демонстрирует, что уровень безработицы в экономически развитых странах снижается, в этом году он опустился до рекордных 5, 5%, таких показателей не было с 2007 года. Уровень безработицы глобальный, к сожалению, остается на высоком уровне.

Обратимся к истории

В ХIX веке на смену кучерам пришла бригада машинистов. Без работы остались сотни людей, но с другой стороны процент занятости в транспортном секторе вырос с 2% до 5%. Процесс логичный: отрасль становится эффективней, быстрее выполняет свое предназначение, разрастается и привлекает новую рабочую силу. Высокое качество услуг в свою очередь повышает спрос, что так же  увеличивает востребованность в рабочих.

Роботизация началась в 70-х годах, в это время появился первый микропроцессор, первый персональный компьютер, мобильный телефон. Кассиров заменили банковские терминалы, но сами кассиры до сих пор востребованы. Изменился подход к работе: механическую задачу на себя взяли роботы, а сервис остался у людей. Вывод: автоматизация повысила качество услуг, но сохранила рабочие места.

Еще один приме. Банкомат не может самообучаться, а нейросети могут – это искусственный интеллект. Предположим, в будущем нейросети будет заниматься составлением платежных документов, составлять акты и деть все, что сегодня выполняет бухгалтер. Профессия бухгалтер вымрет, а во главе останется один ревизор, который будет контролировать работу неройсети.

Звучит устрашающе, но как показывает та же история, когда одна профессия больше не востребована, на ее месте возникает три новых. За последние 50 лет этот процесс ускорился и если потребность в бухгалтерах исчезнет, потребность в  специалистах с опытом ведения корпоративных финансов никуда не пропадет ближайшие лет 15, а после для них найдут новую сферу деятельности.

Пора задумывать о смене профессии?

Спрос на рабочую силу падает в сфере производства, где человека может заменить машина. Человек не принимает участия в производстве, но продолжает контролировать или обучать автоматику.  В 2018 году появится тенденция к перераспределению занятости между секторами. Робот не может составить конкуренцию человеку, там, где нужно принимать управленческие решения. Создание систем зависит от интеллекта: компьютеры не могут создавать себе подобных, это не может делать банкомат – финансовое оценочное управление остается прерогативой банковского аналитика.

Роботы не смогут заменить работников сферы HR, сотрудников отдела продаж – компьютеры не обладают таким набором критериев, который позволяет им делать выбор. Пока машина – это помощник человека, которая была создана этим человеком для помощи в управлении.

Какая профессия будет востребована всегда?

Занятость перетекает из одной сферы в другую, кроме высокоинтеллектуальной работы, всегда будет место и простой деятельности. Появление автоматизации и роботов не является реальной предпосылкой для увеличения безработицы. Например, разработка беспилотных систем управление обеспечило жителям Индии тысячи новых рабочих мест с высокой заработной платой. Задача этих людей‒ принимать решения и обучать программу, их труд нельзя назвать сложным, но оплата за такие услуги достигает $200.

Нужно понимать, мир не будет стоять на месте, через десять лет ситуация может кардинально измениться, но потребность в людях никуда не пропадет. Даже работа искусственного интеллекта нуждается в человеческой поддержке и контроле.