Прожиточный минимум в России в 2019 году

0
115

Каждый год правительство РФ пересматривает минимальную заработную плату. В 2019 году эта сумма также изменится, поэтому многие россияне сейчас активно интересуются вопросом: «Какой прожиточный минимум будет в 2019 году?«. На размер ПМ влияет и размер минимальной зарплаты, от которого зависит уровень жизни пенсионеров, рабочих, а также, женщин в декрете и безработных. Уровень минимальной зарплаты должен соотноситься с  прожиточным минимум. Так как в 2019 году запланировано повышение «минималки», логично, что и размер прожиточного минимума также возрастет.

Прожиточный минимум на 2019 год, согласно законодательству РФ

Законом №421-ФЗ предусмотрено, что минимальная заработная плата должна соответствовать минимальному прожиточному минимуму. Если сумма прожиточного минимума будет снижена, понижение минимальной зарплаты не последует, а будет произведен перерасчет. Сумма минимальной заработной платы в 2019 году составит 11 280 руб., это сумма была утверждена Министерством труда для второго квартала 2018 года. Для сравнения в прошлом году минимальная зарплата составляла 11 163 руб. Следовательно, увеличение с нового года произойдет на 1%.

Следует понимать, что эта сумма действует только для трудящихся, работающих официально на полный день при заключении трудового договора. На сотрудников на полставки или работы по совместительству эта сумма может отличаться от указанной в официальном документе.

Из этого можно сделать вывод, что и прожиточный минимум в России в 2019 году будет находиться в пределах 11 280 рублей.

Сколько будут получать официально устроенные граждане в 2019 году?

В 2019 году размер минимальной зарплаты составит 11 280 руб., именно эту сумму обязан получить работник в конце месяца, официально оформленный на полной занятости, выполняющий добросовестно свои обязанности. Однако здесь есть нюансы, которые следует понимать: так сумма в 11 280 руб. ‒ это общая сумма зарплаты, а она складывается из ряда элементов, которые могут быть ниже минимальной зарплаты. К ним относят: надбавки, компенсации, премии и вознаграждения.

Увеличивая минимальные выплаты, повышается сумма и других выплат, что предусмотрено законодательством. Так с 1 января 2019 года увеличение затронут:

  • Детские выплаты, декретные и больничные
  • Командировочные, отпускные
  • Пособия на беременность и роды

Различия прожиточного минимума в 2019 году в регионах

Сумма прожиточного минимума будет отличаться в зависимости от регионов.  Почему так происходит? Согласно ст. 133.1 ТК РФ  местные власти каждого региона могут устанавливать сумму минимальной зарплаты и ПМ в индивидуальном порядке, но есть закон, согласно которому эта сумма не может быть меньше общефедеральной, но может превышать общероссийскую зарплату по всей стране. Например, это касается регионов Крайнего Севера и регионов со сложными климатическими условиями, где надбавка предусмотрена на законодательном уровне.

Окончательные числа минимальных зарплат по регионам появятся на официальных государственных сайтах, ответственных за бюджет, в начале 2019 года. Уже сейчас известно, что «минималка» не должна быть ниже 11 280 руб. Это общефедеральный размер, но существует ряд областей, где минимальная зарплата будет выше: Москва ‒18 000 руб., Санкт-Петербург ‒ 17 000 руб.

Существует и ряд причин, когда работодатели могут отказаться от повышения минимальной заработной платы. Для этого даётся 30 дней после утверждения общефедеральный суммы. Однако для отказа от повышения должны быть веские причины: чрезвычайные ситуации, кризис, бизнес находится на начальной стадии развития. Для подачи соответствующего обращения необходимо справка из МЧС (в случае чрезвычайной ситуации), и выписки из баланса компании.

Если подача прошения была выполнена в установленные сроки, для работодателя не предусмотрено никаких штрафов, но если зарплата является ниже общефедерального предела, то за это предусмотрен штраф, а сам отказ от выплаты является серьезным нарушением. Например, Индивидуальные предприниматели (ИП) обязаны выплатить 5000 руб. штрафа, организации ‒50.000 руб.

Зарплаты для бюджетников в 2019 году

В 2019 году бюджетом предусмотрено повышение зарплаты госслужащим, бюджетникам и силовым ведомствам. Особенно остро вопрос стоит в медицинской, образовательной, культурной и научной сфере. За последние пять лет зарплата представителей бюджетной сферы увеличилась в 2 раза, однако это было достигнуто путем сокращения и объединения производств. В 2019 году предусмотрено повышение индексации на 6%, также планируется внедрить нововведение: начнет действовать обновленная тарифная схема 17 тарифов, вместо 27; предусмотрены федеральные надбавки не менее трети от общего дохода бюджетников.

Однако эксперты дают неутешительные прогноз: для России в 2019 году не является приоритетным повышение заработной платы бюджетникам, а также повышение пенсии. Уже сегодня видно, что финансирование сосредоточено в ряде других секторов ‒ это национальная безопасность и государственные расходы.

Прибавки стоит ждать всем, кто попал в список майских указов президента. О том, что произойдет с рублем в 2019 году читайте здесь.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here